Каталог за електронски услуги на локалната власт

Во рамките на проектот е-Локална самоуправа, организиран и поддржан од Проектот за успешна децентрализација на УСАИД и Метаморфозис – фондација за одржливи информатички решенија, беше спроведено истражување во 10 општини низ Македонија. Целта на истражувањето беше да се дознае мислењето на граѓаните за тоа кои услуги на општините сметаат дека треба први да се направат […]

Анализа на јазот во имплементацијата на е-владеење во регионот на Западен Балкан

Анализа на јазот во имплементацијата на е-владеење во регионот на Западен Балкан (март 2006) од проф. д-р Марјан Гушев и м-р Гоце Арменски од Универзитетот Свети Кирил и Методиј, ПМФ, Институт за информатикаСо цел да ја анализираат ситуацијата со е-владеењето во земјите од Западен Балкан (ЗЗБ), авторите користеа бенчмарк-анализи за е-владеење, анализи на националните стратегии […]

Оценката за начинот на пријавување за работа како државен службеник

Во текот на мај и јуни 2007 година, Фондацијата Метаморфозис спроведе истражување за веб-сајтот Пријава преку интернет на Агенцијата за државни службеници. Целта на истражувањето беше да се дознае мислењето и искуството на кандидатите за работни места на државни службеници за апликацијата која овозможува пријавување на конкурсите преку интернет.

Анализа на домените од второ и трето ниво во Македонија

Овој документ ги презентира најважните резултати од анализата на македонски домени, со состојба од 1 јануари 2006 година. Базиран е на јавно достапни податоци собрани од веб-сајтот на МАРНет, македонскиот регистратор на интернет-адреси.Анализата укажува на јасен тренд на зголемување на бројот од домени од второ и трето ниво во рамките на доменскиот простор .МК, при […]

We-Go eGovernment Academies

We-Go Academies represent training and knowledge transfer concept that may be applied invarious online and offline settings. As such they comprise of:– Structured layout of knowledge localized to satisfy the needs of each of theparticipating WB countries (Curricula);– Training and knowledge content (Courses, Lecture Notes, and Case Studies).This deliverable describes and delivers both the structure […]

We-Go Academies – Executed Trainings

This deliverable reports on the status of training and knowledge transfer in other forms in theparticipating WB countries, Austria and Estonia, in the period between 1 Dec 2006 and 31Nov 2007 plus suspension period (up to July 2008).

We-Go Interoperability Framework

The We-Go project aims at identifying the most recent interoperability status in Western Balkan Countries compared to the European Interoperability Framework guidelines and at developing recommendations of practical use when eGovernment services will be developed and deployed locally in order to achieve pan-European compliance. The deliverable describes in detail per Western Balkan Country – Bosnia […]

We-Go Knowledge Net

The We-Go Knowledge Net community is established by identifying relevant eGovernment stakeholders in all Western Balkan Countries and organizing relevant activities with their participation. We-Go team participants actively contribute to this community, and the stakeholders can actively participate in sharing and communicating the knowledge about eGovernment services or in using the results of the We-Go […]

We-Go Academies Local Implementation Plans

This deliverable focuses on preparation of implementation plans for e-government related trainings in the participating West Balkan countries – Bosnia and Herzegovina, Croatia, Macedonia and Serbia. The related work is carried out within framework of Task T.3.2.: Localization (Organisational Concept & Adaptation of curricula), whose objectives are: – To identify training institutions on a national […]

WeGo Концепт за обуки во областа на е-власт

Целта на Академијата за е -власт е обезбедувањето основа за е-власт. WeGo проектот ќе пренесе знаење до целните земји. Сегашниот концепт е посветен на обука за е -власт кај националната и локалната администрација. Од една страна, целта на концептот на обуката е да им се помогне на вработените да се запознаат со главните аспекти на […]